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質問
こんにちは、セルフスタンドに勤務しているものです。相談なのですが、商品販売（水抜き剤のみ毎日20本）ノルマが付けられていて、達成できなければ、減給、転勤など脅しをかけられています。（一筆も書かされています）絶対無理な目標がついているので売れないので水増して言っていたのがばれてしまいました。そうしたら、今まで嘘をついたぶんを払えと言われ、さらに給料が減給になりました。嘘を付いた分を損害賠償しなければならないのでしょうか。各支店、バレていないだけで全員水増ししているせいで、嘘が嘘を読んでいる状態です。（管理がずさんなため）ちなみに一人営業なので給油許可（消防法違反）はフリー状態です。この辺の法に詳しい方、アドバイスよろしくお願いします。
回答
まず、ノルマが達成できなかったからと言って給与を減額する事は労働基準法に違反しています。違反行為は公序良俗に反していますから、一筆書かされた誓約書は無効ですから。あなたの職場はかなり問題がありますから、一度労働基準監督署へ相談される事をオススメいたします。
出典：Yahoo!知恵袋
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